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2015年12月27日，公司在俱樂(lè)部會(huì)議室召開(kāi) 2015 年度中層主管述職述廉報(bào)告會(huì)。黨委副書(shū)記張?zhí)┥鞒謺?huì)議，公司高管及全體中層主管參加了會(huì)議。會(huì)上46名中層主管分別代表部門、車間以 PPT 形式作述職述廉報(bào)告。

述職述廉結(jié)束后，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)曾凡沛對(duì)中層主管述職述廉報(bào)告情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出不足及改進(jìn)意見(jiàn)，并強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步完善考核辦法，結(jié)合薪酬改革加強(qiáng)對(duì)中層主管及技術(shù)管理人員的問(wèn)責(zé)及考核力度。

隨后，與會(huì)人員采用無(wú)記名方式進(jìn)行了民主評(píng)議。